Executive Interim Management · Wien

Stabilität,
wo es nicht schiefgehen darf.

Interim-Mandate auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene für Banken, Finance und regulierungsnahe IT-Umfelder. Mit Fokus auf Auslagerungssteuerung, KI-gestützte Prozess­optimierung und kritische Programme, die Termin- und Qualitätstreue brauchen.

Robert Pabeschitz
Ing. Robert Pabeschitz MSc · CIM · Seit 1992 Geschäftsführer
33 Jahre als Geschäftsführer
in technologie­getriebenen Umfeldern
8 Jahre internationale
Konzernverantwortung (EMEA, APAC, USA)
3.000 Mitarbeiter beim Aufbau
des verkauften Unternehmens erreicht
0 Verlustjahre während
der SaaS-Transformation 2005+

Aktuelle & jüngste Mandate

Was im Maschinen­raum
gerade passiert.

10/2025 · laufend Telekommunikation

Österreichischer Mobilfunkbetreiber — KI-gestützte Finanz­prozess­optimierung

Leitung von drei parallelen Projekten zur Implementierung von KI-Agents in Finanz-Workflows. Ziel: Reduktion von Fehlerquoten, manuellen Nacharbeiten und operativen Risiken durch End-to-End-Automatisierung.

  • Operationelle Risiken & manuelle Eingriffe senken
  • Qualitätssteigerung → weniger Kundenanfragen und Reklamationen
  • KI zur Minimierung manuellen Aufwands
04/2022 · laufend Private Banking

Österreichische Privatbank — Datendrehscheibe Kernbanken-Auslagerung

Strategisches Projekt zur zentralen Software­lösung zwischen internen Systemen und ausgelagertem Kernbanken­system. Echtzeit­kommunikation zwischen Rechenzentren, semantische Daten­übersetzung, stabiler operativer Tages­betrieb während der Transformation.

  • Konzeption Echtzeit-Kommunikation zwischen Rechenzentren
  • Daten­verarbeitungs- und Transformations­prozesse
  • Auslagerungs­vorbereitung des Datenpool-Betriebs
07/2021 – 02/2022 Handel · Turnaround

Europäischer Baustoff-Konzern — Interim-Leitung IT & Operations

Übernahme einer kritischen Situation: von sieben IT-Mitarbeitern war nur einer übrig. Auftrag: Stabilisierung, Neuaufbau, verlässlicher IT-Betrieb für das Tagesgeschäft.

  • Vollständiger Neuaufbau des IT-Teams inkl. Rollen und Partner
  • Unternehmens­weites IT-Sicherheits­konzept
  • SD-WAN in Abstimmung mit dem niederländischen Mutter­konzern
  • Helpdesk, neuer Standort, Azure- und Oracle-Cloud-Partnerschaften

Ergebnis Schlankes Team von drei Mitarbeitern plus externe Partner — messbar höhere Servicequalität bei gleichzeitig geringeren Kosten.

02/2020 – 02/2021 Programm­leitung · Rescue

Österreichischer Mobilfunkbetreiber — Integration dreier Fakturierungs­systeme

Übernahme eines dreifach gescheiterten Projekts nach Ablauf der ursprünglich geplanten 1,5 Jahre. Zusatzauftrag: zweites, gleich umfangreiches Projekt parallel — beide mit fixem, nicht verschiebbarem Enddatum.

Ergebnis Beide Projekte zwei Monate vor Termin abgeschlossen — mit bestehendem Team, ohne zusätzliche Ressourcen.

Schwerpunkte

Dort, wo Erfahrung
und Risikobewusstsein zählen.

01

Banken & regulierte Umfelder

Steuerung kritischer IT-Services in regulierungsnahen Strukturen. Sensibilität für Auslagerungen, Datenschutz, IT-Risikomanagement und revisionssichere Betriebs­modelle.

02

KI-gestützte Prozess­optimierung

End-to-End-Automatisierung von Finanz- und Operations-Prozessen mit KI-Agents. Identifikation bestehender und zukünftiger Potenziale, Entwicklung neuer Konzepte, messbarer Mehrwert.

03

Auslagerung & Provider­management

Steuerung externer Dienstleister inklusive klarer Verantwortlich­keiten und Eskalations­mechanismen. Kernbanken-Auslagerung, Cloud-Partnerschaften, Off- und Nearshoring.

04

Turnaround & Krisen­mandate

Übernahme von Projekten, die aus dem Ruder laufen. Stabilisierung des operativen Betriebs, Neuaufbau leistungs­fähiger Strukturen, Sicherstellung der Service­qualität gegenüber Fachbereichen.

05

Programm- & Projekt­leitung

Mehrere kritische Projekte parallel führen, Konflikte erkennen und beseitigen, Termin- und Kostentreue sichern. Agile Methoden mit konsequentem Qualitäts- und Fortschritts­reporting.

06

Individuelle Software statt Standard

Was früher nur als teure Eigenentwicklung möglich war, ist heute mit KI-gestützter Software­entwicklung wirtschaftlich darstellbar. Mehr dazu unten →

Software­entwicklung 2026

Individuelle Software,
wo früher der Standard
einfach reichen musste.

30 Jahre lang galt im Mittelstand und auch in kleineren Banken eine ungeschriebene Regel: Wirtschaftlich sind nur Standard­produkte. Individuelle Software war teuer, langsam und nur etwas für Großkonzerne. Also wurden Prozesse an die Software angepasst — nicht umgekehrt.

Diese Regel gilt nicht mehr. Mit KI-gestützter Entwicklung — in meinem Fall durchgängig mit Claude Code — entstehen heute maßgeschneiderte Lösungen in Tagen statt Monaten, zu einem Bruchteil der früheren Kosten. Das hat reale Konsequenzen für Qualität, Geschwindigkeit und Wettbewerbsfähigkeit:

  • Prozesse bleiben, wie sie sein müssen. Die Software passt sich Ihrem Geschäft an, nicht umgekehrt.
  • Qualität, die mit Standard­software nicht erreichbar war. Spezifische Datenstrukturen, Schnitt­stellen und Kontrollen werden direkt für Ihr Umfeld gebaut.
  • Wirtschaftlich auch für KMU und kleine Banken. Was vor fünf Jahren ein sechsstelliges Projekt war, ist heute oft ein Sprint.
  • Keine Lizenz­abhängigkeit, kein Vendor-Lock-in. Der Code gehört Ihnen, läuft auf Ihrer Infrastruktur, ist nachvollziehbar und auditierbar.

Aktuell baue ich auf dieser Basis Daten­transformationen für Banken-Migrationen, KI-Agenten für Finanz­workflows, Reconciliation-Pipelines und Reporting-Werkzeuge — jedes Stück Software exakt auf den Use Case zugeschnitten, statt das Geschäft in das Korsett einer Standard­lösung zu pressen.

Wie ich arbeite

Agile Leadership trifft
klare Verantwortung.

Hands-on, nicht beratend.

Ein Interim Manager greift ins Tagesgeschäft ein und übernimmt Durchführungs­verantwortung. Er löst Ihr Problem — er erklärt nicht, wie Sie es lösen könnten.

Lean & Agile als Grundhaltung.

Werte ohne Verschwendung. Klare Zielsetzungen, Eigen­verantwortung, iteratives Vorgehen mit Qualitäts- und Fortschritts­reporting, das den Erwartungen meist voraus ist.

Menschen, nicht nur Systeme.

Coaching-Ausbildung und MSc der Beratungs­wissenschaften — ergänzt durch 30 Jahre operative Erfahrung. Change-Prozesse, die Mitarbeiter mitnehmen, statt sie zu überfahren.

Transparent über alles.

Tagesaktuelles Reporting, klare Eskalations­wege, ehrliche Einschätzung von Status und Risiken — auch wenn die Botschaft unangenehm ist.

Qualifikationen
Certified Interim Manager (CIM, 2022) · MSc Beratungs­wissenschaften (Sigmund Freud Privatuni) · Certified Product Owner · Informatik (TU Wien) & BWL (WU Wien) · HTBL Nachrichten- & Computertechnik

Zur Person

33 Jahre Geschäftsführer.
Einmal verkauft.
Immer hands-on.

Geboren 1967 in Niederösterreich, technische Grundausbildung an der HTL St. Pölten, ergänzt um Wirtschafts­wissenschaften an der WU Wien und Informatik an der TU Wien. Spätere Vertiefung mit einem MSc in Beratungs­wissenschaften an der Sigmund Freud Privatuniversität.

1992 gründete ich die pcsysteme.at IT-Service GmbH — ursprünglich IT-Infrastruktur für einen internationalen Mineralöl­konzern (mit damals über 600 Tankstellen in Österreich), parallel die Entwicklung einer mobilen Fakturierungs­lösung exklusiv für die Konzern­gruppe. Ab 2002 Erweiterung zur Logistik­plattform, 2005 die strategisch entscheidende Neupositionierung als SaaS-Modell — eine Geschäftsmodell­transformation, die wir ohne ein einziges Verlustjahr durchzogen.

2014 Verkauf an die Touchstar Group LLC (Tulsa, USA), danach weitere Jahre als General Manager EMEA und Group CTO mit Verantwortung über drei Kontinente. Seit 2020 als Interim Manager mit der Pabeschitz Computer Consulting GmbH — mit Schwerpunkt auf Banken, Finance und KI-gestützter Prozess­optimierung.

Stimmen

Worte von Wegbegleitern.

Über viele Jahre hat mich Robert Pabeschitz in unseren gemeinsamen Projekten durch seine Innovations­kraft und Kunden­orientierung immer wieder aufs Neue beeindruckt.

Dr. Eva Kühn Institut für Computersprachen, TU Wien

Ich habe Robert Pabeschitz als einen äußerst verlässlichen Partner im Bereich der Informations­technologie kennengelernt. Sein Fach­wissen und seine Fähigkeit, geschäfts­orientierte und innovative Lösungen zu finden, herzustellen und zu betreiben, haben mich als Kunde und Partner überzeugt. Seine offene und herzliche Persönlichkeit haben über Jahrzehnte zu einer stabilen und für beide Seiten sehr erfolgreichen Partnerschaft geführt.

Christian Anton IT Manager · Internationaler Mineralölkonzern

Kontakt

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Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und vertraulich. Im Anschluss wissen Sie, ob ein Interim-Mandat für Ihre Situation geeignet ist — und in welcher Konstellation.